严规范、强素质，持续提升“半军事化”管理水平 ——市武卫安保公司开展安保队伍2023年度军事训练考核活动

为进一步提高安保队伍综合素质，有效推进安保队伍标准化建设，打造一支形象好、素质好、纪律好的“三好”安保队伍。2024年1月6日，市武卫安保公司组织开展了2023年度军事训练考核竞赛，全面检验安保队伍进场市政府中心半年来的训练和管理水平。市机关事务管理局副局长郑敏璐、市机关事务管理局服务管理科科长刘畅、市武卫安保公司总经理唐大学等领导亲临现场观摩指导。

在市政中心考核现场，受考人员青松挺拔、神情庄重、精神抖擞。各组队伍番号声响彻云霄，“比、拼、赶、超”的激烈竞赛氛围此起彼伏；随着各班组口令，不管是年龄偏大的老同志还是新入职的新成员，听令而行、闻令而动，整队、报数、立正、稍息、跨立、敬礼、行进等动作整齐划一、一丝不苟，全力以赴完成了各项科目考核，将平时的训练成果充分展示到了竞赛当中。通过5位评委现场打分，当场评比并现场公布“优胜队伍”，确保了考核竞赛评比结果的公平、公正、公开。通过本次军事训练考核竞赛，既激发了武卫公司安保队伍展品牌、树形象的精气神、又强化了公司“忠诚、专业、精益、安全”的核心价值观和组织纪律观念，更巩固了公司服务客户、回馈社会的“半军事化”管理效果。

自2023年7月接手市政中心安保服务工作以来，市武卫安保公司秉持讲政治、讲纪律、讲担当的服务理念，严格按照“规范化、专业化、科学化、正规化”的标准开展安保服务，以抓制度建设、内部管理、形象礼仪和人员素质为重点，在项目运行中引入“半军事化管理”模式，根据项目特点量身打造管理方案，以提升工作质量和服务水平为抓手，实现了项目的平稳过渡和稳步提升。接管服务项目后，公司不断强化管理和培训教育，组织全体安保队员进行岗位职责、应急处突、职业道德、消防安全、制度纪律方面的系列培训和军事考核训练，签订了《安全生产责任书》和《员工保密承诺书》，坚决淘汰不符合管理标准的安保人员，在管理期间累计更换安保人员15人次，安保队伍素质得到迅速提升。安保队员在工作中主动作为，冒雨为办事单位推车、多次拾金不昧，获得办事单位和服务对象数次书面、口头表扬，为公司赢得了良好的服务口碑。

   下一步，公司将以此次军事训练考核竞赛为新的起点，巩固阶段性成果，着力强化“半军事化”管理模式，继续深入开展军事训练和各类培训，切实提高管理能力和队伍素质。在持续提升公司安保业务核心功能和核心竞争力同时，继续坚持依法经营、品牌支撑和安全生产，努力打造让党委政府放心、服务民生贴心体现国企担当尽心的武卫安保铁军。