笃行不怠守初心 踔厉奋发启新程

——宏宇公司召开2023年度工作总结暨基层党组织书记抓党建工作述职评议会等五个会议

1月26日，宏宇公司召开2023年度工作总结大会暨基层党组织书记抓党建工作述职评议会等五个会议。会议由宏宇公司党委副书记、总经理蒋婷主持，眉山发展集团党委委员、副总经理汪涛，宏宇公司党委书记、董事长刘建出席会议。

会上，5家下属子公司依次汇报2023年经营工作、党建工作述职和述责述廉工作，刘建对述职人员的工作逐一点评，并对公司2024年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、意识形态工作和生产经营工作进行部署。

会议指出，2023年，各公司在抓生产经营、抓党建和抓党风廉政等方面取得了一定成绩，但是也存在党建与业务融合仍不够深、转型发展方向还不明确、资本实力还不够强、商业模式还不够优、内部管理水平还不够高等问题，各公司一定要高度重视，明确举措。

会议要求，一是要始终坚持党建引领，推进党建与业务双融双促双提升。作为国有企业，要不断加强理论学习，常吸“理论之氧”，勤补“精神之钙”；进一步夯实主体责任，切实履行“一岗双责”，领导班子要以身作则、做好垂范、严管厚爱，统筹抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，充分发挥班子表率带头作用；提高政治站位，增强全局意识，从讲政治、讲大局的高度，增强做强做优做大国有资本的思想自觉和行动自觉，以高质量党建引领高质量发展。二是要培育、强化核心竞争力，奋力开创公司高质量发展新篇章。通过加强金融团队建设、优化商业模式、增强资本实力和塑造品牌形象，提高主营收入、创新业务模式，推动公司做强做优做大。三是要坚持底线思维筑牢风险屏障，护航公司发展行稳致远。新时代实现国有企业高质量发展，必须增强忧患意识，坚持底线思维，坚守安全底线、廉洁底线、质量底线、责任底线，要完善优化业务管理体系，加强对公司人财物的审核把关，为企业高质量发展筑牢坚固防线、打牢坚实基础。

会上，汪涛为2023年度17名优秀员工进行颁奖，与会人员还对宏宇公司党委履行党建工作主体责任、下属各基层党组织书记抓党建工作述职和党风廉政建设述责述廉进行了现场测评。

    宏宇公司党委委员、经理层成员，各下属子公司高管，2023年优秀员工及宏宇本部全体员工共计61人参加会议。