市宏宇公司“规章制度学习月”活动圆满完成

    为进一步加强公司标准化管理，强化各项制度的宣贯和执行，增强全员制度意识、规矩意识，提升全员防风险能力，眉山市宏宇资产管理有限公司开展了为期一个月的“规章制度学习月”活动，5月31日圆满完成活动。

精心组织，集中授课

    为确保活动的有序开展，公司于4月初印发《学考方案》，采用“高管领学+员工自学+答疑解惑”的形式，强化职工内控制度学习氛围，各分管领导重点围绕上级和公司内部48项规章制度精心准备授课内容，深入浅出剖析各项管理制度的重点，解答职工日常经办各类事项时遇到的疑惑。

以考促学，奖惩逗硬

    为推动活动走深走实，全面检验职工学习成效，公司组织全体职工进行了规章制度考试，强化考试结果分析和运用。通过错题率反映出的知识薄弱点，后期将有针对性地调整学习重点，同时将考试结果纳入职工年度考核范围，作为评优评先、工资调整的重要依据。

学以致用，成效显现

    在公司纪委的全过程监督下，经过闭卷作答、统一阅卷，测试合格率达100%。本次“规章制度学习月”活动，既培养了职工按规章制度和流程办事的思维惯性，又激发了职工的干事活力，实现了学有所悟、学有所得、学出成效，为推动公司规范化、制度化、科学化运行奠定了坚实基础。

    下一步，市宏宇公司将进一步完善制度体系建设，培养职工自主学习意识，提升职工风险化解能力，聚焦主责主业，突出产融互动、产融结合，大力培养新质生产力，积极服务“三市一城”建设，奋力谱写建设现代化企业高质量发展新篇章。